Naujiena

VšĮ „Sveikatingumo idėjos“ įgyvendina projektą „Socialinę atskirtį patiriančių asmenų integracija į darbo rinką Marijampolės regione“ (Nr. 08.3.1-ESFA-K-413-01-0048). Projekto tikslas – plėtoti integracijos į darbo rinką paslaugų prieinamumą tikslinės grupės atstovams, gyvenantiems atokiame regione, skatinti vietos nevyriausybinio sektoriaus bei savivaldybės viešųjų paslaugų teikėjų bendradarbiavimą, siekiant paslaugų kokybės bei efektyvumo ir sėkmingos socialinę atskirtį patiriančių asmenų integracijos […]

Socialinė integracija yra reikšminga įvairioms visuomenės grupėms siekiant įsilieti į platų socialinį visuomenės tinklą. Pagalba integruojantis į visuomenę, tai tikėjimas kiekvieno asmens prigimtine teise visapusiškai dalyvauti visuomenės gyvenime. Joks asmuo negali būti atskirtas nuo visuomenės, juolab žinant, kad iki šiol tam tikri asmenys yra skirstomi į kitokius.  Neįgalūs asmenys ir jų šeimos nariai turi jaustis

Aplinkos projektų valdymo agentūra skelbia kvietimą teikti paraiškas pagal Klimato kaitos programos priemonę „Atsinaujinančių energijos išteklių (saulės) panaudojimas nepasiturinčių fizinių asmenų elektros energijos reikmėms ir (ar) iškastinį kurą naudojančių šilumos įrenginių pakeitimui“. KVIETIMAS SOCIALIAI REMTINIEMS GYVENTOJAMS TEIKTI PARAIŠKAS ATSINAUJINANČIŲ ENERGIJOS IŠTEKLIŲ PANAUDOJIMUI ELEKTROS ENERGIJOS REIKMĖMS IR IŠKASTINĮ KURĄ NAUDOJANČIŲ ŠILUMOS ĮRENGINIŲ PAKEITIMUI 𝐊𝐯𝐢𝐞𝐭𝐢𝐦𝐮𝐢 𝐬𝐤𝐢𝐫𝐭𝐚 𝐬𝐮𝐦𝐚

Pirmasis darbas: viskas, ką reikia žinoti įsidarbinant Pirmasis darbas kiekvienam jaunam žmogui yra naujo gyvenimo pradžia, atsakingas žingsnis. Tam, kad pirmoji darbovietė nepaliktų nusivylimo ar nuoskaudų, jaunajam darbuotojui reikia žinoti savo teises ir pareigas. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija supažindina su jomis ir atkreipia dėmesį, kad bet kokio amžiaus darbuotojui svarbiausia įsidėmėti, kad įsidarbinimas prasideda

Vaizdo klipo stop kadras 2020 metų pavasarį prasidėjusi koronaviruso COVID -19 pandemija ir įvestas karantinas daugeliui tapo nelengvu išbandymu, sukėlė nemažai streso ir nerimo, kas tiesiogiai įtakojo ir mūsų gaunamų skambučių skaičiaus augimą. Senjorai „čia ir dabar“ norėjo pasiguosti, išsikalbėti, teiravosi, kaip būtų, jei rimčiau susirgtų – ar kas nors gydytų, ar tektų palikti šį pasaulį nesulaukus pagalbos. Pokalbiuose pabrėžta socialinė atskirtis,

Paslaugos teikiamos nuotoliniu būdu Marijampolės savivaldybės gyventojams (suaugusiems ir vaikams). Asmenims iki 16 metų reikalingas vieno iš tėvų ar globėjų rašytinis sutikimas. Kiekvienas dalyvis gali gauti iki 5 konsultacijų. Daugiau informacijos ir registracija +370 608 23 913 Konsultuoja psichologės Marina Guptor ir Karolina Puzinaitė.

Socialinės paslaugos yra teikiamos asmenims ar šeimoms, kuriems nepakanka gebėjimų savarankiškai rūpintis asmeniniu arba šeimos gyvenimu ir dalyvauti visuomenės gyvenime. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kokios socialinės paslaugos priklauso senyvo amžiaus žmonėms ir kur kreiptis, norint jas gauti. „Visuomenei Lietuvoje senstant, kasmet auga integruotų globos, priežiūros ir slaugos paslaugų poreikis vyresnio amžiaus gyventojams –

VšĮ „Inspira altum“ pradėjo projekto „Prisijunk, išbandyk, veik“ veiklas. Projektu siekiama didinti bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų užimtumą bei pagerinti šių asmenų padėtį darbo rinkoje.  Siekiant įgyvendinti pagrindinius projekto tikslus, projekto metu bus vykdomos šios veiklos: Informavimas ir individuali pagalba, siekiant pagerinti projekto dalyvių įsitraukimą į darbo rinką. Informaciniai – motyvaciniai renginiai, kurių metu tikslinės

Ieva Čerbulėnienė | Monikos Požerskytės-Kalvelės nuotr. Kalbantis su vyresnio amžiaus žmonėmis, bendravimas neretai būna apsunkintas emocinės įtampos, nesusikalbėjimų, neišgirstų ar ne taip suprastų lūkesčių. Klaipėdos Nacionalinio socialinės integracijos instituto darbuotojus, lankančius senjorus uostamiestyje, „Rimi“ pakvietė į seminarą, kuriame buvo aptariamos priežastys, kodėl neretai bendravimas su vyresnio amžiaus žmonėmis gali būti sunkesnis ir kaip jį palengvinti.

Nenuostabu, jog didėjantis gyvenimo tempas, besikeičiančios darbo sąlygos ir augantys darbdavio reikalavimai verčia žmones darbovietėje suktis intensyviau. Nepriklausomai nuo įmonės dydžio, dėl per didelio tempo vienas iš trijų darbuotojų gali patirti stresą darbe. Natūralu, jog stresas yra žmogaus kasdieninio gyvenimo sudedamoji dalis: trumpalaikis, lengvas stresas darbe kartais net padeda susikoncentruoti, motyvuoja įveikti iššūkius, tačiau ilgalaikis,

Karantino laikas ir stipriai pasikeitusios gyvenimo aplinkybės lemia ne tik ekonominius, socialinius sunkumus, tačiau labai stipriai paliečia ir šalies gyventojų emocinę sveikatą: atsiranda nerimas, kamuoja nemiga, stresas, baimė, neužtikrintumas ir kiti įprastiniame gyvenime galbūt nekasdieniai jausmai. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kad Lietuvoje veikia ne viena pagalbos linija, kurioje savanoriai ir savo sričių profesionalai

Smurto artimoje aplinkoje apimtys Lietuvoje per karantiną auga, kaip ir daugelyje kitų valstybių. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kur kreiptis, jeigu prieš jus keliama ranka ir patiriate smurtą. Svarbiausia – netylėti, patyrus smurtą nedelsiant kreiptis į policiją, specializuotos pagalbos centrą ar kitas pagalbą teikiančias tarnybas. Karantino metu jos ne tik dirba įprastai, bet ir